Facebook

Instagram

Youtube

Cum îi percepem pe alții – PARTEA 1

Cum îi percepem pe alții Cât de bine crezi că știi să evaluezi oamenii? Cât de repede poți să „citești pe cineva?”  În mod interesant, cercetările arată că mulți oameni sunt surprinzător de preciși în a prezice modul în care vor interacționa cu cineva pe baza impresiilor inițiale. S-au făcut cercetări fascinante și asupra capacității oamenilor de a judeca competența unei persoane după doar 100 de milisecunde de expunere la fețele lor. Următoarele principii se aplică modului în care îi percepi pe ceilalți și modului în care te percep alții. Așa cum alții își fac impresii despre noi, și noi ne facem impresii...

Citeste in continuare

Cei patru piloni pe care se construiesc conversațiile bune

Cei patru piloni pe care se construiesc conversațiile  bune Cu toții am trăit experiența unor conversații plictisitoare, din care nu știm cum să facem ca să ieșim mai repede. Probabil că din cauză că sunt atât de dese, am ajuns să le considerăm ca normale. Ceea ce face ca o conversație bună, captivantă, autentică, să fie atât de …mișto! Chiar! Te-ai gândit vreodată ce anume face ca o conversație să fie bună? Dacă da, te rog spune-mi părerea ta. Sunt curios la ce te-ai gândit. Dacă nu ai avut în vedere acest tip de întrebări, în acest articol afli care sunt cei 4...

Citeste in continuare

4 moduri în care abilitățile de comunicare (strategică) generează relații mai bune

4 moduri în care abilitățile de comunicare (strategică) generează relații mai bune Iată un adevăr: Mulți oameni au dificultăți în a comunica clar cu alți oameni. De cele mai multe ori, o luăm pe ocolișuri și vorbim în moduri indirecte, în loc să fim sinceri, deschiși și direcți.   În multe cazuri, înțelegerea a ceea ce spune cineva e ca o vizită la dentist -ești acolo de nevoie, nu de plăcere.   Vestea bună este că putem învăța cum să comunicăm bine (strategic), crescând astfel probabilitatea de a fi ușor de înțeles, ceea ce generează relații mai bune iar în viața profesională, la vânzări mai...

Citeste in continuare

Cum eșuează relațiile

Cum eșuează relațiile O axiomă este una adevăr valid, care nu are nevoie de dovezi. În 1960, teoriticianul Paul Watzlawick împreună cu alți cercetători, a formulat 5 axiome pentru a explica de ce comunicarea interpesonala - în special în relații - eșuează.   1.NU poți să NU comunici. Un bărbat vine acasă, se așază pe canapea, deschide televizorul și se uită la el. Soția să îl privește și îl întreabă “Ce faci?” El răspunde: “Nimic” În ciuda răspunsului său, este foarte clar că ceva s-a întâmplat. Chiar și atunci când spui “nimic”, de fapt spui “ceva”     2.Toate formele de comunicare au un aspect relațional și un aspect legat de...

Citeste in continuare

Cele 5 forme de inteligenta și de ce inteligența emoțională e cea mai importantă

Cele 5 forme de inteligenta și de ce inteligența emoțională e cea mai importantă Din punct de vedere biologic, sinapsele din creier se maturizează complet în jurul vârstei de 20 de ani, ceea ce înseamnă că până la acea vârstă e important să ne dezvoltăm abilitățile și inteligența. Dar ce, după 20 de ani nu mai putem evolua? Ba da, doar că ne va fi mai greu. Trebuie să ne dezvățăm de obiceiurile dobândite până atunci, pentru ca mai apoi să învățăm ceva nou. Test rapid. Vorbește cu câțiva oameni, de diferite vârste și vei observa că, cu cât vârsta e mai înaintată, cu atât...

Citeste in continuare

Metoda AIDA – blestem si binecuvantare in acelasi timp

Metoda AIDA - blestem si binecuvantare in acelasi timp Ai observat ca pe masura ce inveti diverse lucruri si iti dezvolti abilitatile, uiti de unele lucruri invatate? Pana nu te confrunti cu o situatie in care salvarea o reprezinta ceva ce “ai uitat ca stii”, nici macar nu realizezi ca ai acumulat ditamai bagajul de cunostinte. Cand ai patit asta ultima oara? In cazul meu, astazi. Tocmai din acest motiv am decis sa scriu si articolul acesta. Sa ne aducem aminte. Impreuna. Bun. Despre ce e vorba, concret? Medota AIDA descrie procesele psihologice de baza prin care oamenii devin motivati sa actioneze ca raspuns la...

Citeste in continuare

Modul în care emoțiile modifică trecerea timpului

Modul în care emoțiile modifică trecerea timpului Timpul zboară atunci când ne distrăm. Trece greu când ne plictisim. Uneori este de partea noastră; alteori parcă luptă împotriva noastră.   Diferența dintre modul în care trece timpul și modul în care experimentăm trecerea timpului a intrigat oamenii de știință și psihologii de mai bine de 150 de ani. Pionierii în psihofizică, cum ar fi Gustav Theodor Fecner și Ernst Heinrich Weber, au stabilit bazele acestei linii de cercetare în anii 1800, deoarece au explorat complicațiile percepției umane.   De zeci de ani, oamenii de știință măsurau trecerea timpului în funcție de modelele teoretice care presupunea că...

Citeste in continuare